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Gruß miteinander,

habt ihr auch schon einmal eine Situation auf der Arbeit gehabt, wo ihr Mobbing mitbekommen habt? Was macht man in so einer Situation?

Ja, ich habe so eine Situation auf der Arbeit erlebt, und es ist wirklich belastend, sowohl für die betroffene Person als auch für das gesamte Team. Wichtig ist, nicht wegzuschauen, wenn man Mobbing bemerkt. Oft trauen sich die Betroffenen nicht, sich selbst zu wehren, und brauchen Unterstützung. Zunächst sollte man die betroffene Person ansprechen und ihr Hilfe anbieten. Gemeinsam kann man überlegen, wie man die Situation angehen könnte, sei es durch ein Gespräch mit der Führungskraft oder den Betriebsrat.

Auch ein offenes Gespräch mit der mobbenden Person kann manchmal helfen, wenn die Situation es erlaubt. In schweren Fällen ist es wichtig, die Vorfälle zu dokumentieren und professionelle Unterstützung hinzuzuziehen, etwa durch den Arbeitgeber, externe Berater oder Mediatoren.

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie man Mobbing auf der Arbeit erkennt und was man dagegen tun kann, empfehle ich dir den Artikel auf Starke Jobs, habe ich da entdeckt. Dort findest du wertvolle Tipps und Anleitungen, wie man in solchen schwierigen Situationen vorgehen kann.